Despido por bajo rendimiento

¿Te pueden despedir por bajo rendimiento en el trabajo?

¿La empresa te puede despedir por bajo rendimiento? La empresa podrá rescindir el contrato laboral mediante el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable del trabajador respecto de sus obligaciones laborales. Existen numerosas causas que pueden llevar, sin lugar a dudas, aparejado este despido. Estas causas aparecen reguladas en el artículo 54 del Estatuto de

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